Este distintivo es una estrategia de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para reconocer a los centros de trabajo que incluyen laboralmente a personas en situación de vulnerabilidad, entre las que se encuentran las personas con discapacidad, y que adicionalmente desarrollan acciones para promover la igualdad de oportunidades y la no discriminación.
 Entre 2005 y 2014 se ha otorgado el Distintivo Empresa Incluyente
a un mil 474 centros de trabajo en las 32 entidades federativas.  Los centros de trabajo galardonados han empleado a más de 10 mil personas con discapacidad.
CONVOCATORIA 2015
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