BENEFICIOS ADICIONALES

ESTÍMULOS FISCALES

CÓMO OBTENERLOS

BENEFICIOS ADICIONALES

Las empresas que contraten a personas con discapacidad pueden elegir uno de estos dos estímulos fiscales.

CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD

Deduce impuestos* Puedes deducir de los ingresos un monto equivalente al 100% del impuesto sobre la renta retenido y enterado, correspondiente a las personas contratadas con las siguientes discapacidades: Motriz y que para superarla requieran usar permanentemente prótesis, muletas o sillas de ruedas. Mental. Auditiva o de lenguaje, en un 80% o más de la capacidad normal. Visual. Para lograrlo debes pagar sus contribuciones al IMSS y obtener el certificado de discapacidad del trabajador. Deduce impuestos* Puedes deducir de los ingresos acumulables un monto adicional equivalente al 25% del salario efectivamente pagado a las personas con discapacidad contratadas. *Fuente: SHCP, SAT e IMSS

CONSULTA Artículo 186 de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Artículo 12 de la Ley del Seguro Social.

$CONSULTA Artículo 15 de la Ley del Seguro Social. Artículo 1.5 y 6.4 del Decreto que compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificación administrativa, publicado en el DOF el 26 /12/ 2013 y Artículo 16, fracción X, de la Ley de Ingresos de la Federación.$

Contrata personas con discapacidad

Registra a estos empleados en el IMSS

Obtén el Certificado de Discapacidad del IMSS

CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD

Solicita el estímulo fiscal por: Contratación Adaptación

PROCEDIMIENTO PARA OBTENER EL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD DEL IMSS

Ingresa al portal del IMSS y obtén el formato de solicitud de certificado de discapacidad

Entrega la documentación en la Unidad Médica del trabajador y pide cita

El IMSS después de una valoración te dará el resultado y la fecha en que se emitirá la certificación

¡Listo! Ya puedes acceder a los estímulos fiscales

$CONSULTA Artículo 34, fracción XII, de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.$

CONSULTA Artículo 14, segundo párrafo, de la Ley de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios del Sector Público. Artículo 38, segundo párrafo, de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.

ADAPTACIÓN DE INSTALACIONES* Independientemente del estímulo que elijan, los empleadores podrán deducir el 100% de las adaptaciones realizadas en sus instalaciones que impliquen adiciones o mejoras y que tengan como finalidad facilitar a las personas con discapacidad el acceso y uso de las instalaciones. No requiere de trámite adicional para aplicar esta deducción, ni de tener un certificado expedido por el IMSS. El estímulo se otorga a cualquier persona que realice modificaciones en sus instalaciones para facilitar el acceso de las personas con discapacidad. LICITACIONES** En los procedimientos de obra pública y en la adquisición de bienes, arrendamientos o servicios que utilicen la evaluación de puntos y porcentajes, se otorgarán puntos adicionales a aquellas empresas que comprueben que por lo menos el 5% de su personal son trabajadores con discapacidad contratados con seis meses o más de antigüedad.

*Fuente: SHCP y SAT **Fuente: SE, SHCP y SFP